A Pesquisa é direcionada as empresas com 40 ou mais funcionários
O Simespi realiza desde 1995 a Pesquisa Salarial. Esta ferramenta auxilia as empresas associadas na definição de melhores estratégias internas e também, apoia os departamentos financeiro, administrativo e de RH.
O objetivo deste serviço é fazer com que haja o equilíbrio de cargos e salários oferecidos pelo mercado e o praticado dentro das empresas. Dessa forma, ocorre a equiparação financeira, além da padronização dos nomes de cargos e suas respectivas funções.
Os dados coletados são manuseados com muita segurança e confiabilidade para que as associadas tenham um acesso sigiloso e exclusivo, já que a mesma não é aberta ao público.
O estudo será conduzido pela Carreira Muller, empresa especializada em consultorias e pesquisas de remuneração há 27 anos. Com isso, convidamos as associadas que tiverem 40 ou mais funcionários a participar da 1ª reunião online sobre o assunto, dia 3 de fevereiro, quarta-feira, às 10h. As inscrições podem ser feitas pelo site www.simespi.com.br/site/ até dia 29 de janeiro.
Curso EAD – Plano de Cargos e Salários
Outra novidade importante é que todas as associadas ao Simespi, independente de terem mais ou menos de 40 funcionários, poderão fazer o curso à distância: “Plano de Cargos e Salários” oferecido pela Carreira Muller de forma gratuita e com certificado de participação.
O curso tem conteúdo programático e possui 16 horas de carga horária, pois está dividido em 8 horas de aula e mais 8 horas de material complementar.
As inscrições podem ser feitas diretamente no e-mail: cursos@simespi.com.br até o dia 05 de fevereiro (sexta-feira). O curso conta com 24 vagas que serão destinadas aos primeiros inscritos.
O curso ficará disponível de 10 de fevereiro a 10 de abril.
Carreira Muller, empresa especializada em Pesquisa Salarial será a responsável pela condução deste importante serviço. O Simespi convida todas as suas associadas com 40 ou mais funcionários a participares da reunião online sobre o assunto
(Foto: Banco de Imagens)
Carreira Muller
Suas soluções vão desde a observação do mercado (por meio de pesquisas e estudos), consultorias para Planos de Cargos e Salários, trilhas de carreira, descrições de cargos, avaliações de desempenho, planos de remuneração variável, até a produção de cursos de aprendizagem digital e a geração de conteúdo gratuito.
Para saber mais, acesse: https://carreira.com.br/